Ponovna procjena radne sposobnosti umirovljenika

[PROPITKIVAČ]

 Osoba u 59-toj godini života, s 31 godinom radnog staža, 2011. godine je rješenjem HZMO umirovljena i priznato joj je pravo na invalidsku mirovinu. Prema tadašnjem zakonu, ista osoba bi s navršenih 65 godina imala pravo na starosnu mirovinu koja bi joj bila povoljnija od invalidske mirovine zbog profesionalne nesposobnosti za rad. Prije nego što je osoba navršila 65 godina starosti, došlo je do izmjene zakona, koji je i danas na snazi. Umirovljenici, korisnici invalidske mirovine zbog profesionalne nesposobnosti za rad, izgubili su pravo zatražiti izračun starosne mirovine i prelazak na starosnu mirovinu ako je to za njih povoljnije. Jedina im je bila mogućnost eventualno zaposliti se (s preostalom radnom sposobnošću), i nakon stjecanja jedne godine radnog staža, ponovno podnijeti zahtjev za starosnu mirovinu. Naravno, ako su kao takvi i s takvom preostalom ili još manjom preostalom radnom sposobnošću bili u stanju naći poslodavca da ih zaposli ? Teško.

Pitanja glasi:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  1. Može li, ili ima li pravo gore spomenuti umirovljenik koji bi se "zaposlio" na pola radnog vremena, prestankom zaposlenja na pola radnog vremena , nakon jednu ili dvije godine  zaposlenja zatražiti starosnu mirovinu ?

2. Može li, ili ima li umirovljenik umirovljen zbog profesionalne nesposobnosti za rad, a kom se zdravstveno stanje dodatno pogoršalo, sada pravo zatražiti ponovnu procjenu preostale radne sposobnosti, odnosno stjecanje statusa umirovljenika koji bi nadalje bio u invalidskoj mirovini zbog opće nesposobnosti za rad.