petar0 objavljeno: 13. veljače Dijeli objavljeno: 13. veljače Pozdrav, zanima me, ukoliko otvorim firmu i obavijestim o tome svog poslodavca, kao i to da ću u firmi raditi do 8 sati tjedno (što je omogućeno novim zakonom o radu), postoji li rok u kojem se poslodavac u oba slučaja može pozvati na zabranu tržišnog natjecanja? Također me zanima, ukoliko sam obavijestio poslodavca o namjeri otvaranja firme i zatražio provjeru nkd s poslovima poslodavca, a nije mi odgovoreno na to, da li se to smatra kao da su oni primili na znanje i da odobravaju? Lp Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.