Jump to content

Prekovremeni rad

zoomy13

objavio: zoomy13
objavljeno u Radno i socijalno pravo

 Dijeli

Preporučene objave

zoomy13 kreće

zoomy13

objavljeno:
objavljeno:

Stručni radnici ustanove socijalne skrbi (gdje su korisnici djeca) bili su na jednodnevnom ljetovanju, odnosno upućeni su na službeni put koji je trajao 17 sati. Svih 17 sati efektivno su radili svoj posao (pratnja su djeci i cijelo su vrijeme odgovorni za njih). Traže isplatu prekovremenih sati, no nadređeni se ograđuje opravdavajući se da su za službeni put dobili punu dnevnicu i da je sam izlet zapravo prijedlog radnika pa je to njihov problem što je toliko dugo trajao, a s druge je strane u Godišnjem planu i programu (koji donosi nadređeni) navedena kao aktivnost izlet/ljetovanje.

Radi li se o prekovremenima? I što je sljedeće za činiti ako se poslodavac oglušuje na traženje prekovremenih?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
Odi na popis tema

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.

  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se