N.N objavljeno: 20. ožujak 2023. Dijeli objavljeno: 20. ožujak 2023. (uređeno) Pozdrav,molim savjet. Kompanija posluje od 2007. 2013.je iz kolektivnog ugovora izbačena stavka o jubilarnoj nagradi. 2021.stavka se vraća. Dosta djelatnika sad ima pravo na jubilarnu, u kompaniji su preko 15g. Poslodavac kaže da nemamo pravo na jubilarnu, stavka nije postojala od 2013-2021. Ali djelatnici su cijelo vrijeme u kompaniji. I dalje tvrde da nemaju pravo. Po kojem to zakonu? Lp uređeno: 21. ožujak 2023. od Borbena7 Naslov - velika slova - smatraju se vikanjem na forumu Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 21. ožujak 2023. Dijeli odgovoreno: 21. ožujak 2023. Očito tumače odredbe važećeg Kolektivnog ugovora. Bez uvida u njegov sadržaj, teško je nešto više reći. N.N 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
N.N odgovoreno: 21. ožujak 2023. Autor Dijeli odgovoreno: 21. ožujak 2023. Borbena, pod stavkom piše: djelatnik ima pravo na jubilarnu nagradu. Lp Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 21. ožujak 2023. Dijeli odgovoreno: 21. ožujak 2023. prije 1 sat , N.N je napisao: Borbena, pod stavkom piše: djelatnik ima pravo na jubilarnu nagradu. Sve jasno, ali potrebno je gledati akt kao cjelinu tj. što kažu prijelazne i zaključne odredbe od kada se primjenjuje. N.N 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.