Istek ugovora

[tigar55]

Poštovani,

ravnatelju javne ustanove ističe mandat (četverogodišnji ugovor na određeno vrijeme) i ne planira se ponovo javiti na natječaj za ravnatelja. U aktualnom ugovoru piše da mu je ustanova, po isteku mandata, dužna ponuditi ugovor na neodređeno za posao u njegovoj struci. U ustanovi je zaposlen više od 15 godina.  Prihvaćanje tog posla za poslodavca bi značilo da mora osigurati jednu plaću dodatno.

Moje pitanje je što se dešava ukoliko po isteku mandata ne prihvati ugovor na neodređeno 

- ima li pravo na otpremninu 

- ima li pravo na naknadu za nezaposlene pri Hzzz.

 

Unaprijed zahvaljujem na odgovoru 

[Borbena7]

Ovako na prvu tj. bez uvida u akte te ustanove, rekla bi da su odgovori na Vaša oba pitanja negativni. 

[tigar55]

Hvala na odgovoru.

Ima li osoba u tom slučaju pravo na traženje poticaja za samozapošljavanje.

Hvala

 

 

 

[Borbena7]

prije 3 minuta, tigar55 je napisao:

Ima li osoba u tom slučaju pravo na traženje poticaja za samozapošljavanje.

Da, ako ovo pitanje vezujete za odbijanje prihvata tog novog ponuđenog ugovora o radu. 

[tigar55]

Hvala Vam.

I da li se po završetku radnog odnosa isplaćuje naknada za cijeli godišnji odmor za 2023 ukoliko je neiskorišten (30 dana).

[Borbena7]

prije 6 minuta, tigar55 je napisao:

I da li se po završetku radnog odnosa isplaćuje naknada za cijeli godišnji odmor za 2023 ukoliko je neiskorišten (30 dana).

Taj godišnji odmor bi se trebao iskoristi prije isteka ugovora o radu, a ako to nije moguće, tek onda ide isplata.

[tigar55]

Hvala na odgovorima!