Managerski ugovor kao radni odnos u d.o.o.

[jabukica]

Poštovani,

U susjednim  zemljama Hr postoji mogućnost osnivanja pravnog lica bez obaveze ulaska u radni odnos i bez obaveze plaćanja doprinosa.

Vlasnik/direktor može biti jedini zaposlenik ( ujedno 100% vlasnik i direktor društva) te nije obavezan plaćati doprinose već ima managerski ugovor u kojem je definirana naknada koja se isplaćuje prema realizaciji nekog projekta ili kako se već definira u ugovoru.

Prilikom isplate po minaretskom ugovoru plate se i svi zavisni troškovi.

Ta osoba nije nigdje drugo prijavljena tj. nije u radnom odnosu kod drugog pravnog lica.

Pretežna djelatnost društva je konsalting.

Da li je tako nešto moguće u HR?

Hvala,

Srdačno

 

 

 

[Miran89]

U Hrvatskoj osoba koja nije u radnom odnosu, a imenovana je za direktora je dužna sama plaćati doprinose za socijalna osiguranja tako da je odgovor ne. Jedino što bi vam vjerojatno uračunali ono što je plaćeno po (koji god da je ugovor u pitanju jer u našem zakonodavstvu koliko je meni poznato nema menadžerskog ugovora) u ono što trebate platiti pa bi obaveza ispala manja.

[jabukica]

 Zahvaljujem na odgovoru 🙂