marelica23 objavljeno: 1. listopad 2023. Dijeli objavljeno: 1. listopad 2023. (uređeno) Pozdrav svima, Radim u jednoj maloj firmi i razmišljamo o uvođenju 4-dnevnog radnog tjedna, ali nismo sigurni koliko je to izvedivo s pravne strane. Ideja je da u periodima s manje posla radimo četiri dana u tjednu, a kad ima potrebe, onda bi se ipak radilo pet dana u tjednu - htjeli bi da nam se računa da je puno radno vrijeme 32-40 h tjedno. Što sve treba napraviti s pravne strane, kako to navesti u ugovoru…? I što bi to značilo za mirovinu, zdravstveno i druga prava? Vidjela sam na temi niže ovaj link: https://www.sgim.hr/puno-skraceno-radno-vrijeme/3910/ pa mi je otprilike jasno (ako su informacije navedene tamo točne), ali zanimalo bi me ipak malo više ako netko zna. Hvala! uređeno: 1. listopad 2023. od marelica23 link Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.