anonimno objavljeno: 1. travanj 2007. Dijeli objavljeno: 1. travanj 2007. situacija je sljedeća: radio sam za jednog poznanika 6 mjeseci i u to vrijeme mi nije isplaćena niti jedna plaća. postoji li ikakav način da dođem do svojih plaća obzirom da je staž upisan u radnu knjižicu i da je sklopljen nekakav ugovor (koji, kreten kakav jesam, nemam). any ideas (osim fantomke i baseball palice) ili se mogu pozdravit sa parama? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 2. travanj 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 2. travanj 2007. ako imate uredne platne liste one su ovršne isprave kojima možete pokrenuti ovršni postupak pred nadležnim općinskim sudom. ako nemate bojim se da ćete morati tužbom potraživati svoja prava. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
parcov odgovoreno: 2. travanj 2007. Dijeli odgovoreno: 2. travanj 2007. potrazite odvjetnika jer vam je to najbolja solucija a on ce vam znati reci sto i kako dalje.Sretno Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 2. travanj 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 2. travanj 2007. Preko mjesec dana radio sam na jednom prodajnom mjestu preko 9 sati svaki dan, uključujući i subote i nedjelje neprijavljen. Kada sam tražio plaću, bezobrazno sam dobio otkaz bez ikakvog razloga. Zbog duga sam se morao namiriti iz prometa dotičnog prodajnog mjesta, što sam i učinio, te sam ostavio poruku, broj telefona i potpis da sam uzeo plaću. Mogu li snositi kakve sankcije zbog toga, i ako da, kakve? p.s. Doznao sam da poslodavac posluje poluilegalno, ne prijavljuje djelatnike, ne isplaćuje im cjelokupni iznos plaće i djeli otkaze prije nego što ih isplati, ako to uopće i čini. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
agent odgovoreno: 3. travanj 2007. Dijeli odgovoreno: 3. travanj 2007. E pa nisi to nmorao pisati, mislim pametnije da nisi. Mogao si ga nazvati i reći. Ne bi te tužio, pa kako će kad ti tamo nisi ni radio formalno. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
agent odgovoreno: 3. travanj 2007. Dijeli odgovoreno: 3. travanj 2007. Ugovor o radu je neformalan ogovor, dakle bit će valjan ako ste se usuglasili da rediš kod njega. Bilo bi dobro da imaš isplatne liste jer temeljem njih možeš iući u ovrhu. Mislim da je najvažnije da je taj tvoj poznanik solventan, odnosno da se imaš od čega naplatiti...onda ti se isplati tužiti i angažirati odvjetnika...to što nije sklopio pisani ugovor oradu smatra se propust poslodavca, dakle ugovor je valjan štoviše, sklopljen na neodređeno vrijeme. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.