kako naplatiti neisplaćene plaće

[anonimno]

situacija je sljedeća:

radio sam za jednog poznanika 6 mjeseci i u to vrijeme mi nije isplaćena niti jedna plaća.

postoji li ikakav način da dođem do svojih plaća obzirom da je staž upisan u radnu knjižicu i da je sklopljen nekakav ugovor (koji, kreten kakav jesam, nemam).

any ideas (osim fantomke i baseball palice) ili se mogu pozdravit sa parama?

[anonimno]

ako imate uredne platne liste one su ovršne isprave kojima možete pokrenuti ovršni postupak pred nadležnim općinskim sudom. ako nemate bojim se da ćete morati tužbom potraživati svoja prava.

[parcov]

potrazite odvjetnika jer vam je to najbolja solucija a on ce vam znati reci sto i kako dalje.Sretno

 

[anonimno]

Preko mjesec dana radio sam na jednom prodajnom mjestu preko 9 sati svaki dan, uključujući i subote i nedjelje neprijavljen. Kada sam tražio plaću, bezobrazno sam dobio otkaz bez ikakvog razloga.

Zbog duga sam se morao namiriti iz prometa dotičnog prodajnog mjesta, što sam i učinio, te sam ostavio poruku, broj telefona i potpis da sam uzeo plaću. Mogu li snositi kakve sankcije zbog toga, i ako da, kakve?

p.s.

Doznao sam da poslodavac posluje poluilegalno, ne prijavljuje djelatnike, ne isplaćuje im cjelokupni iznos plaće i djeli otkaze prije nego što ih isplati, ako to uopće i čini.

[agent]

E pa nisi to nmorao pisati, mislim pametnije da nisi. Mogao si ga nazvati i reći. Ne bi te tužio, pa kako će kad ti tamo nisi ni radio formalno.

[agent]

Ugovor o radu je neformalan ogovor, dakle bit će valjan ako ste se usuglasili da rediš kod njega. Bilo bi dobro da imaš isplatne liste jer temeljem njih možeš iući u ovrhu. Mislim da je najvažnije da je taj tvoj poznanik solventan, odnosno da se imaš od čega naplatiti...onda ti se isplati tužiti i angažirati odvjetnika...to što nije sklopio pisani ugovor oradu smatra se propust poslodavca, dakle ugovor je valjan štoviše, sklopljen na neodređeno vrijeme.