Milutin10 objavljeno: 24. siječnja Dijeli objavljeno: 24. siječnja Pozdrav, smije li poslodavac (javna služba) odlučiti ne isplaćivati putne troškove za prijevoz na posao i sa posla radi privremene odluke Vlade o besplatnom prijevozu vlakom za stanovnike potresom pogođenog područja (SMŽ), unatoč svim odredbama zakona o radu te kolektivnom ugovoru za javne službenike? Hvala na odgovorima! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
LjuboZG odgovoreno: 25. siječnja Dijeli odgovoreno: 25. siječnja Kolektivni ugovor: Čl. 65. st. 1. i 12. Zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza dolaska na posao i odlaska s posla (u daljnjem tekstu: naknada troškova prijevoza), pod uvjetom da je udaljenost od njegovog prebivališta, odnosno boravišta do mjesta rada najmanje dva kilometra. U slučaju postojanja organiziranog javnog prijevoza kojeg zaposlenik ne koristi, zaposlenik će ostvariti pravo na naknadu troškova prijevoza, koja će se za svaki pojedini mjesec isplaćivati u visini 1/12 cijene godišnje karte ako postoji mogućnost kupnje godišnje karte, odnosno u visini mjesečne karte ako ne postoji mogućnost kupnje godišnje karte, ili pojedinačne karte ako ne postoji mogućnost kupnje godišnje ili mjesečne karte. Ako je zbog odluke Vlade prijevoz besplatan, onda trošak prijevoza ne postoji i ne isplaćuje se. Kad ponovno bude uvedena naplata, ponovno će vam se isplaćivati trošak prijevoza. artus i drot13 2 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.