RedLobster objavljeno: 22. travnja Dijeli objavljeno: 22. travnja (uređeno) Hipotetska situacija je sljedeća: Dobiješ umjesto uplate od 1000€ na račun 30000€ greškom ljudi u računovodstvu. Što ako nakon toga radnik odluči ne vratiti novac i da otkaz? Može li ga se tužiti? Može li mu se taj novac oduzeti? uređeno: 22. travnja od Borbena7 Naslov - dužina Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 22. travnja Dijeli odgovoreno: 22. travnja Da, može ga se tužiti, a po pravomoćnoj presudi za stjecanje bez osnove i ovršiti, jer radilo bi se o stjecanju bez osnove s pravom na povrat onoga što je neosnovano plaćeno. Antuntun56 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.