anonimno objavljeno: 25. travanj 2007. Dijeli objavljeno: 25. travanj 2007. Prvog dana na poslu doživim tešku ozljedu ruke.Poslije bolničkog liječenja (6 dana) vraćam se na posao,i tako radim mjesec dana.Zbog komplikacija sa ozljedom ruke otvaram bolovanje,obaviještavam poslodavca u utorak a on mi po jednom djelatniku šalje pismeni otkaz kao u prošlu subotu (inače sam tu subotu radio). Inače kad se ozljeda desila nisam bio prijavljen,prijavljen sam tek po izlasku iz bolnice.Ugovor o radu nisam primio,iako iz odjave sa HZMO stoji da sam bio primljen na neodređeno radno vrijeme.Koja su moja prava,ugovor o radu nisam primio niti potpisao,iako sam uredno prijavljen na hzmo,da li sam imao pravo na otkazni rok??? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.