Ogilvie objavljeno: 22. siječanj 2008. Dijeli objavljeno: 22. siječanj 2008. Škakljivo pitanje - znam. Ali, situacija je slijedeća: Prijatelj ima poduzeće, te se između ostalog bavio i djelatnošću koja mu je nakon par godina zabranjena od strane inspekcije, iako je Min. Financija (koje i obavlja inspekciju) bilo obaviješteno o njegovoj djelatnosti. On je uzeo poticaj za zapošljavanje, imajući namjeru proširiti upravo tu djelatnost, te je prije odluke inspekcije zaposlio ljude i uložio u pogon. Nakon godinu dana natezanja s inspekcijom, vidio je da će daljnji troškovi pogona koji ne radi dovesti do stečaja čitavog poduzeća. Tako je otpustio radnike (uz plaćene sve otpremnine, otkazne rokove i neiskorištene godišnje odmore), prodao je strojeve (po nižoj cijeni od nabavne), jer je izračunao da firma može preživjeti ako to napravi tada. No, zaboravio je bio da mora vratiti i poticaj jer nije držao radnike dovoljno dugo, a kako sad krpa gubitke, tako će u slučaju povrata poticaja najvjerojatnije u stečaj. Nisam našao niti jedno uporište u zakonu o tome kada se netko može osloboditi od vraćanja poticaja (čak ni u slučaju više sile). Ako netko ima neku ideju, makar da se plaća na rate, neka slobodno iznese. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
biro1 odgovoreno: 29. siječanj 2008. Dijeli odgovoreno: 29. siječanj 2008. Ja upravo sada imam sličan problem, radnik na kojega smo primili poticaje dao otkaz nakon 6 mjeseci i otišao u drž. službu i sada ili moramo ponovno zaposliti nekoga makar na još 6 mjeseci ili vratiti poticaje sa 15 % kamata. Možda da se probate dogovoriti sa područnim uredom HZZ-a, u vezi obročnog plaćanja,ali to je samo njihova dobra volja! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.