sporazumni otkaz i godišnji odmor

[wordda]

Prijavljen sam od 1.VII. 2007. i dogovorili smo sporazumni otkaz 1.V.2008. Godišnji nisam uopće koristio; radim u prosjeku 7 sati dnevno, dogovorno, iako u ugovoru stoji 8 sati.

 

1. Da li imam pravo na minimum od 15 dana g.o (za 12 mj. je min. 18 dana - 1.5 dan po mjesecu - pa po tome računam da za 10 mjeseci rada imam pravo na 15 dana)? Poslodavac mi želi dati dva tjedna bruto, tj. da radim do 15.IV. a platit će mi čitav četvrti mjesec jer ne radim 8 nego 7 sati u prosjeku.

 

2. Da li je istina da se u korištenju g.o. u komadu računaju i subote ako u ugovoru stoji da je dan za odmor samo nedjelja a ne računaju ako u ugovoru stoji da su dani za odmor subota i nedjelja?

 

3. Da li se dobiva ekstra dan g.o. ako imaš dijete?

 

Hvala.

[mustang11]

1. da

2. da

3. samo ako ste to ugovorili u ugovoru o radu ili kolektivnom ugovoru