pravo na otpremninu

[pinokolada]

Odlazim u profesionalnu mirovinu i zanima me imam li pravo na otpremninu. 15 godina sam radila kod istog poslodavca i sad mi sporazumnim prekidom radnog odnosaosporavato pravo. Ima li na osnovu čega?

[Lutjena]

U Zakonu o radu ne postoji pojam "profesionalne mirovine". Da li se tu možda radi o odlasku u mirovinu zbog opće nesposobnosti za rad izazvane profesionalnim oboljenjem?

U svakom slučaju, prema Zakonu o radu, poslodavac je dužan radniku dati otpremninu ako je radnik radio najmanje 2 godine kod njega i to samo kada mu poslodavac daje otkaz i ako otkaz nije dan zbog skrivljenog ponašanja radnika. Dakle, sporazumni raskid ne bi spadao u tu kategoriju. Inače, davanje otpremnine kod odlaska radnika u mirovinu ovisi o odredbama kolektivnog ugovora ili pravilnika o radu.