Osnovica plaće za naknadu bolovanja

[Adora]

Zanima me može li poslodavac kao osnovicu plaće za obračun naknade za bolovanje uzimati iznos od 4257 kuna (max.iznos koji isplaćuje HZZO) iako se u Ugovoru obvezao isplaćivati 70% osnovice plaće koja ne odgovara gore navedenom iznosu već je puno veći.

Tumačenje računovodstva je kako je to u skladu sa Zakonom.

Pritom se misli na prva 42 dana kada naknadu isplaćuje Poslodavac.

Hvala.

[triax2]

Ako vam u Ugovoru o radu stoji da vam poslodavac isplačuje za prvih 42 dana bolovanja naknadu plaće u visini od 70% vaše osnovne plaće , onda vam tako mora i isplatiti.

 

Poželjno bi još bilo vidjeti da li imate kakav Pravilnik o radu, i da li se neki kolektivni ugovor primjenjuje na vas, te kako je tamo regulirano pitanje naknade plaće za vrijeme bolovanja; u tom slučaju ide ona osnovica koja je za radnika povoljnija.

 

Primjerice mi u kolektivnom ugovoru imamo za prva 42 dana 90% od plaće isplaćene u mjesecu prije nego što je nastupilo bolovanje.

[rubens]

U potpunosti se slažem s odgovorom, muljaju ti na način da je iznos koji navodiš, maksimalan iznos koji poslodavac može od 43. dana refundirati od HZZO, no ukoliko ti imaš ugovorenu veću osnovicu, odnosno iznos, potrebno ti je isplatiti stvarnu plaću umanjenu za postotak propisan zakonom ili pravilnikom ili kolektivnim ugovorom. Zakonom je uređeno nešto drugo, a ne ovo kako ti tumače isti.

[Adora]

Zahvaljujem,

moje kolege i ja također mislimo da je muljaža u pitanju. A osjetimo je fino po džepu.