miroslav12 objavljeno: 10. rujan 2008. Dijeli objavljeno: 10. rujan 2008. Dakle, osoba a radila je kod privatnika tri mjeseca, to je bilo regulirano ugovorom na određeno, nakon što je taj ugovor istekao osoba a je radila još dva mjeseca. Plaću je primila samo za prvi mjesec, a poslodavac se sad ne javlja i ne želi dati novce. Osobi a je dao samo radnu knjizicu gdje se vidi da je radila 5 mjeseci a postoji i uplata na tekući od prve plaće...Što činit? Prerskočimo ono "pokušajte još jednom porazgovaarati s bivšim poslodavcem" jer je to više put pokušano...koje pravne korake poduzeti? Hvala m. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nina_d odgovoreno: 11. rujan 2008. Dijeli odgovoreno: 11. rujan 2008. inspekcija rada, poslodavac je napravio više prekršaja, možete samo početi nabrajati, ako vam je nagdje pri ruci Zakon o radu (NN 137/04) pogledajte članak 7, zatim u članku 264 stavak 10, u članku 248 stavak 1, 41, 44, vjerujem da ćete naći još toga.. sretno Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.