mariost objavljeno: 17. rujan 2008. Dijeli objavljeno: 17. rujan 2008. Poslodavac mi ne zeli dat otkazni rok,zaposlen na neodređeno.Što uciniti ? Kome se obratiti za pomoć? Ako tko zna koliku bi kaznu poslodavac mora platit ako ga prijavim inspektoratu rada? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Sue odgovoreno: 17. rujan 2008. Dijeli odgovoreno: 17. rujan 2008. pa kakav ste otkaz dobili? ako ste dobili izvanredni, ne odradjujete otkazni rok. a ako se radi o redovitom otkazivanju, onda: (4) Ako radnik na zahtjev poslodavca prestane raditi prije isteka propisanog ili ugovorenoga otkaznog roka, poslodavac mu je dužan ispatiti naknadu plaće i priznati sva ostala prava kao da je radio do isteka otkaznoga roka. dakle, ostaje vam tuzba protiv poslodavca. inspektorat biste mogli pozvati da istrazi ovu okolnost: Najteži prekršaji poslodavca Članak 248. (1) Novčanom kaznom od 61.000,00 do 100.000,00 kuna kaznit će se za prekršaj poslodavac pravna osoba: ... 42. ako radniku ne uruči obračun dugovane, a neisplaćene plaće, naknade plaće ili otpremnine ... (2) Novčanom kaznom od 7.000,00 do 10.000,00 kuna za prekršaj iz stavka 1. ovoga članka kaznit će se poslodavac fizička osoba i odgovorna osoba pravne osobe. (4) Za prekršaj iz stavka 1. ovoga članka poslodavcu pravnoj osobi može se izreći novčana kazna na mjestu izvršenja prekršaja u iznosu od 20.000,00 kuna, a poslodavcu fizičkoj osobi i odgovornoj osobi pravne osobe u iznosu od 6.000,00 kuna. buduci vam duguje naknadu place za vrijeme otkaznog roka, ako na njegov zahtjev niste dolazili raditi, a ako ste radili, placu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.