tara07 objavljeno: 4. studeni 2008. Dijeli objavljeno: 4. studeni 2008. zaposlenik sam velikog društva koje u svom vlasništvu ima nekoliko manjih društava. Moj direktno nadređeni, a u suglasnosti s Upravom ,želi iz vrlo kompliciranih razloga, dati mi otkaz iz sadašnje firme i privremeno me zaposliti u drugoj (dakle društvu kćeri), a bez ikakve promjene po pitanju obavljanja sadašnjih poslova. Po ispunjenju određenih uvjeta, ponovno bi me zaposlio u sadašnje društvo. Premještaj je nužan drugom društvu radi dobivanja određenih dozvola za rad. Kako nisam zadovoljna sa zavrzlamama u koje me moj poslodavac dovodi te obzirom da nemam izbora nego usuglasiti se sa 'fiktivnim' premještajem, imam dva pitanja za cijenjene forumaše pravnike, poznavatelje Zakona o radu: - da li imam pravo na otpremninu iz sadašnjeg društva ( ima li moj poslodavac obvezu ili pravo na isplatu iste) - imate li kakav savjet po pitanju ovog premještaja. Unaprijed se zahvaljujem na svakom odgovoru... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nina_d odgovoreno: 4. studeni 2008. Dijeli odgovoreno: 4. studeni 2008. poslodavac ima obvezu isplate otpremnine u slučaju da vam otkazuje ugovor o radu nakon min. dvije godine neprekidnog rada (osim u slučaju otkaza uvjetovanog ponašenjem radnika) i to najmanje u iznosu jedne trećine mjesečne prosječne plaće ostavarene u tri mjeseca prije prestanka ugovora za svaku navršenu godinu rada. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tasenka odgovoreno: 6. studeni 2008. Dijeli odgovoreno: 6. studeni 2008. Pozdrav, pitanje za Ninu, ako može. Da li imam pravo na otpremninu ako prelazim iz jednog ministarstva u drugo? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tasenka odgovoreno: 6. studeni 2008. Dijeli odgovoreno: 6. studeni 2008. Pozdrav, pitanje za Ninu, ako može. Da li imam pravo na otpremninu ako prelazim iz jednog ministarstva u drugo? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
gaugain odgovoreno: 22. prosinac 2008. Dijeli odgovoreno: 22. prosinac 2008. imam pitanje, takodjer vezano za premjestaj, ali ovog puta unutar drzavne sluzbe - iz jedne u drugu instituciju. naime, premjestena sam bez pitanja, naravno i dobila rjesenje u kojem stoji: "premjesta se danom xy, na odredjeno vrijeme do sest mjeseci, po potrebi sluzbe, radi povecanog obima posla" placa mi je nepromjenjena i sve ostaje kao da radim tamo gdje sam prosla i natjecaj i vjezbenicki i ...... medjutim na novom radnom mjestu ocekuju da ja ostanem dulje od 6 mjeseci sto ne zelim. dalje, posao na koji sam premjestena nema nikakve veze s mojom strukom, znanjima, cak ni prethodnom radnom mjestu. uletila sam u kaos. inace se ovakve stvari pod normalno dogadjaju kod "nas", danas si tu sutra negdje dalje. ali svi su se vratili a prema svemu sto se do sada oko ovog dogadjalo, mene se rjesavaju - nema otkaza, smanjivanje broja zaposlenika, sve je zadovoljeno osim cinjenice da se igraju s mojim zivotom. kako sam tek neki dan dobila rjesenje, zelim se zaliti i tu trebam pomoc. kako sastaviti zalbu a da pritom ne ugrozim povratak u maticnu instituciju, ili jos gore ostaviti bilo kome mogucnost otkaza i sl. hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.