neno123 objavljeno: 18. studeni 2008. Dijeli objavljeno: 18. studeni 2008. Štovani molim Vas pomoć radi se o jednom velikom trgovačkom lancu koji neću imenovati a situacija je sljedeca dana 27.10.2008 sam se razbolio otišao liječniku te dobio potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad koju sam faksirao poslodavcu,plaća je trebala biti 5-og u mjesecu ,svima je isplaceno osim meni jer kao nisam donio doznake za ta 4 dana koja nisam radio,lječnik opce prakse rekao je da potvrda je pravovaljani dokument do 42 dana te da se onda izdaju doznake.Ipak sam dobio doznake za 4 dana te su mi obecali isplatu place do 15-og ovaj mjesec medutim ništa,kontaktirao sam ih i kažu da ne znaju kada cu dobiti to placeno a nisam radio samo 4 dana u listopadu,te sam nastavio bolovanje od 01.11-15.11.08 i uredno donio doznake za taj period.Molim vas savjet što napraviti? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ultra odgovoreno: 18. studeni 2008. Dijeli odgovoreno: 18. studeni 2008. članak 76.zakona o radu: 1.radnik je dužan što je moguće prije obavijestiti poslodavca o privremenoj nesposobnosti za rad a najkasnije u roku 3 dana dužan mu je dostaviti liječničku potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad i njenom očekivanom trajanju. 2.ovlašteni liječnik dužan je radniku izdati potvrdu iz st.1.ovog članka. 3.ako zbog opravdanog razloga radnik nije mogao ispuniti obvezu iz gore navedenog,dužan je to učiniti što je prije moguće, a najkasnije u toku 3 dana od dana prestanka bolovanja. ukoliko ste sve uredno odradili plaća vam MORA biti isplaćena za navedene dane bolovanja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.