Natječaj za vršio-odgovora nema

[marea33]

Dragi moji javljam vam se s molbom za odgovor na moje pitanje. Naime početkom ove godine raspisan je natječaj u jednoj javnoj ustanovi na koji sam se i javio zadovoljavajući sve natječajem propisane uvjete. Kako se "izgleda" na taj natječaj nije javila osoba koju je natječajna komisija priželjkivala, komisija je jednostavno moju molbu stavila sa strane tvrdeći pri tom da ne udovoljavam uvjetima. Napominjem, kako uvjetim udovoljavam u cijelosti, a uvjeti za taj natječja pripisani su Zakonom (što na kraju govori da se uvjeti natječaja ne mogu mjenjati kako se kome prohtije). Natječajna komisija nije odgvorila kandidatima da nitko nije izabran, a isto tako meni nisu odgovorili da navodno ne udovoljavam uvjetima nego su jednostavno Natječaj "stavili sa strane" i čekali ni manje ni više nego deset mjeseci, da bi potom raspisali novi natječaj jer je tada već bilo sigurno da će se javiti osoba koju su čekali. Važno je da spomenem da prvi najtečaj nije nikada bio poništen. Ovih dana doznajem da je izabrana osoba na to radno mjesto i da započinje s radom čim prije. E sada moje pitanje glasi: Da li mogu i kada zatražiti uvid u natječajnu dokumentaciju? (jer postoje indicije da osoba koja je primjeljena na radno mjesto nema odgovarajuće zakonom propisane uvjete) Kako i na koji način dokazati da su me nepravovaljano izostavili iz izbora tvrdeći da ne odgovaram uvjetima)?(iako znam da postoji Zapisnik sa sjednice na kojoj se razgovaralo o molbama)

Dragi moji, evo ovo je ukratko moja situacija a sve koji nešto znaju o ovome unaprijed zahvaljujem i molim za brzinu jer bojim se da mi ne istekne pravo na žalbu (iako nisam dobila nikakvu potvrdu, prestavku ili slično po kojoj bi mogla reagirati i to u roku od 15 dana od dana saznanja da mi je povrijeđeno neko pravo).

Hvala hvala unaprijed svima

[ksx]

marea33 je napisao:

Dragi moji javljam vam se s molbom za odgovor na moje pitanje. Naime početkom ove godine raspisan je natječaj u jednoj javnoj ustanovi na koji sam se i javio zadovoljavajući sve natječajem propisane uvjete. Kako se "izgleda" na taj natječaj nije javila osoba koju je natječajna komisija priželjkivala, komisija je jednostavno moju molbu stavila sa strane tvrdeći pri tom da ne udovoljavam uvjetima. Napominjem, kako uvjetim udovoljavam u cijelosti, a uvjeti za taj natječja pripisani su Zakonom (što na kraju govori da se uvjeti natječaja ne mogu mjenjati kako se kome prohtije). Natječajna komisija nije odgvorila kandidatima da nitko nije izabran, a isto tako meni nisu odgovorili da navodno ne udovoljavam uvjetima nego su jednostavno Natječaj "stavili sa strane" i čekali ni manje ni više nego deset mjeseci, da bi potom raspisali novi natječaj jer je tada već bilo sigurno da će se javiti osoba koju su čekali. Važno je da spomenem da prvi najtečaj nije nikada bio poništen. Ovih dana doznajem da je izabrana osoba na to radno mjesto i da započinje s radom čim prije. E sada moje pitanje glasi: Da li mogu i kada zatražiti uvid u natječajnu dokumentaciju? (jer postoje indicije da osoba koja je primjeljena na radno mjesto nema odgovarajuće zakonom propisane uvjete) Kako i na koji način dokazati da su me nepravovaljano izostavili iz izbora tvrdeći da ne odgovaram uvjetima)?(iako znam da postoji Zapisnik sa sjednice na kojoj se razgovaralo o molbama)

Dragi moji, evo ovo je ukratko moja situacija a sve koji nešto znaju o ovome unaprijed zahvaljujem i molim za brzinu jer bojim se da mi ne istekne pravo na žalbu (iako nisam dobila nikakvu potvrdu, prestavku ili slično po kojoj bi mogla reagirati i to u roku od 15 dana od dana saznanja da mi je povrijeđeno neko pravo).

Hvala hvala unaprijed svima

 

Imao sam slican slucaj i nadlezna inspekcijska sluzba je odgovorila da nigje nije zakonom propisano da je poslodavac duzan odgovoriti kandidatima na natjecaj.

Tako je bilo u mojoj javnoj sluzbi gdje istina postoje propisi koji propisuju uvjete i rokove natjecaja za zaposljavanje ali ne propisuju i obvezu poslodavca da odgovori kandidatima.

 

obicno je ta obveza da kandidatima treba odgovoriti propisana nekim podzakonskim internim aktima poslodavca

a do njih netko izvana tesko moze doci

 

ne mozete traziti zastitu prava od poslodavca jer niste u radnom odnosu kod tog poslodavca gdje ste se javili na natjecaj.

 

moj savjet vam je da sve ovo sto ste napisali posaljete inspekciji koja je nadlezna za tu javnu sluzbu

oni vam vjerojatno nece pomoci ali bar cete dobiti neki odgovor, koji ce vjerojatno biti nesto slicno onome sto sam vam ja gore napisao i inspekcija ce vam napisati da mozete tuziti tu ustanovu, ali mislim da su vam sanse za dobiti spor vrlo male.

[marea33]

Zaboravila sam Vam reći da sam igrom slučaja u radnom odnosu kod tog poslodavca.

[ksx]

marea33 je napisao:

Zaboravila sam Vam reći da sam igrom slučaja u radnom odnosu kod tog poslodavca.

 

u tom slućaju upoznajte sa svojim slućajem upravno vijeće

odnosno vrhovni organ te ustanove

pa će te vidjeti što će oni reći