Iluminati objavljeno: 10. veljača 2009. Dijeli objavljeno: 10. veljača 2009. Jooooooj, ne znam gdje bih počela. Jesam živčana, uh. Uglavnom, radi se o onom famoznom stažu od 12 mjeseci potrebnom za punu plaću na porodiljnom. Naime, ja nemam neprekidni staž (imam prekid od 19.11 do. 08.12.) i ovdje, a i na drugim forumima su mi rekli da zbog tog neću imati punu plaću, nego 1663 kune. Danas je mm pričao sa jednim čikom sa HZZO-a koji mu je rekao da smiješ imati prekid - ALI MORAŠ IMATI UPLATU PLAĆE (odnosno prijavu) U SVAKOM MJESECU. Ne mora biti cijeli mjesec. To imam! Znači, trebam dobivati punu plaću na porodiljnom! ALI nisam još predala papire i strahujem da ustvari o svemu ne odlučuju u našem HZZO-u nego u ZG-u ili gdje već pa se bojim da neće njihova pravna služba reći drugačije? Joj, molim Boga da je naš čiko u pravu Nemam sad mira i molila bih da mi napišete jeste li vi što od koga čule? Možda je neka od vas u sličnoj situaciji? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Iluminati odgovoreno: 5. ožujak 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 5. ožujak 2009. Ne mogu vjerovati da nema baš nikakvog odgovora :tuzan: Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 5. ožujak 2009. Dijeli odgovoreno: 5. ožujak 2009. Zaposleni roditelj ili samozaposleni roditelj, koji ne ispunjava uvjet staža osiguranja u trajanju od najmanje 12 mjeseci neprekidno, za vrijeme korištenja prava utvrđenih Zakonom ima pravo na naknadu plaće koja iznosi 50% proračunske osnovice. Ovo bi trebalo biti jasno. Ne traži se kao uvjet isplaćena plaća, već staž osiguranja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.