kako zapocet doo

[jezhurka]

pozdrav...

 

nov sam u cijelom ovom svijetu, ali eto pitanja, laicki postavljeno:

 

imam genijalnu ideju za ugostiteljstvo, ali, kako zapocet? za sve treba novac, tako i za zapocet doo, temeljni kapital, razna davanja, oprema za sank, najam prostora...

 

kako zapocet? kreditiranja ili?

 

unaprijed hvala...

[ultra]

Ono što sam već mnogo puta savjetovala na ovom portalu bih rekla i vama:krenite malim koracima,otvorite obrt.Trgovačko društvo (d..)je mnogo skuplji i bolniji oblik,pogotovo ako nešto krene po zlu.

Kao poduzetniku početniku,bez obzira što otvorili,ne nude se ,nažalost,nikakvi oblici pomoći u sufinanciranju početka poslovanja.Pogotovo kod ugostiteljske djelatnosti.Znači,podići kredit kao fizička osoba a zatim ukoliko imate zaista dobre ideje,izraditi poslovni elaborat i pokušati refundirati uložena sredstva putem HAMAG-a.

[felixx]

Tri su elementa bitna za uspješan biznis- kapital, znanje (iskustvo u branši) i veze (poslovne, a može i političke).

Za uspješan biznis treba imati dvoje od ovo troje.

Ide recesija, i nije baš vrijeme za eksperimentiranje i ulaženje u kreditne dugove.

Ako već ideš u ugostiteljski biznis, imaš li dugogodišnje radno iskustvo u tom poslu ?

[jezhurka]

naravno, vise godina sam u toj djelatmosti...ali da bio obrtnik trebam imat i ugostiteljsku skolu ako se ne varam?...a nisam ugostitelj...po onome sto sam procitao po ovom i sl forumima trebalo bi biti jednostavnije sa tvrtkom..?

[ultra]

Možete otvoriti obrt na sebe bez obzira što nemate ugostiteljsku školu ali s tim da prijavite stručnu osobu-ugostitelja i zaposlite ga u obrtu.

 

Trgovačka društva nisu jednostavnija,čak naprotiv, mnogo su komplikovanija i skuplja.

 

Razmislite i o elementima koje Vam je felixx naveo,savršena definicija za uspješan biznis!

[felixx]

Tvrtka se u startu može registrirati za široki spektar djelatnosti, ali za pojedine djelatnosti, ako se tvrtka bavi tom djelatnošću, moraš imati zaposlenu osobu/osobe određene stručne spreme. To je značajna financijska obaveza dok se posao uhodava.