nike23 objavljeno: 18. ožujak 2009. Dijeli objavljeno: 18. ožujak 2009. zaposlen sam na određeno, ali odlučio sam dati otkaz. radi se o učestalom i znatnom kašnjenju sa isplatama plaće. gospodin sa hzz-a s kojim sam razgovarao mi je rekao da u pismenom otkazu navedem da ga dajem zbog skrivljenog ponašanja poslodavca i obrazložim to. zatim se poslodavac treba očitovati o tome, odnosno trebao bi potpisati taj otkaz zbog njegovog skrivljenog ponašanja. u tom slučaju bi imao pravu na mjesečnu naknadu sa hzz. (i naravno još bi priložio izvatke s bankovnog računa ili potvrde o plaći) zanima me: da li bi trebao u svom otkazu ga zamoliti da se potvrdno očituje, da pristane na to, i što ako poslodavac ne pristane na to? je li bio netko u toj situaciji? hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nike23 odgovoreno: 18. ožujak 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 18. ožujak 2009. evo, ja sam to sročio ovako nekako: Predmet: Otkaz ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja poslodavca Dana 17.03.2009. dajem otkaz ugovora o radu sklopljenog 20.02.2008. na radno mjesto RM, s otkaznim rokom u trajanju od 14 dana, zaključno s 31.03.2009. Obrazloženje Razlog za otkaz je skrivljeno ponašanje poslodavca, odnosno učestalo i znatno kašnjenje sa isplatama plaća, što predstavlja povredu obveze sklopljenog ugovora o radu (čl.4) i Zakona o radu (čl.90. st.3. i 4. i čl.91. st.2.). Uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa više nije moguć iz navedenog razloga. Stoga Vas molim da u Vašem očitovanju potvrdite gore navedeno. je li tako dobro ? svi prijedlozi i savjeti su dobrodošli. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Floki odgovoreno: 18. ožujak 2009. Dijeli odgovoreno: 18. ožujak 2009. Ovako bi to trebalo izgledati: IME I PREZIME IME I PREZIME ADRESA RADNIKA ADRESA POSLODAVCA Otkaz ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja poslodavca Dana 17.03.2009. dajem IZVANREDNI otkaz ugovora o radu sklopljenog 20.02.2008. na radno mjesto RM. Obrazloženje Razlog za otkaz je skrivljeno ponašanje poslodavca, odnosno učestalo i znatno kašnjenje sa isplatama plaća (OVDJE NAVESTI ZA KOJE MJESECE TI NIJE ISPLATIO I GODINU), što predstavlja IZNIMNO TEŠKU povredu obveze sklopljenog ugovora o radu (čl.4) i Zakona o radu (čl.90. st.3. i 4. i čl.91. st.2.). STOGA uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa više nije moguć. U ________________, 17.03.2009. p.s. ti njega ne tražiš nikakvo očitovanje, odnosno potvrdu, jer je otkaz izjava volje jedne ugovorne stranke, konkretno tebe. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nike23 odgovoreno: 18. ožujak 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 18. ožujak 2009. ok. hvala puno. što ne trebam spomenuti nikakav otkazni rok, ili datum? jer ću odraditi svoje do kraja mjeseca, pa da i to spomenem. i da li mogu umjesto da navodim mjesece staviti - dokaz: izvadak s bankovnog računa ili potvrde o plaći? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.