jado objavljeno: 30. ožujak 2009. Dijeli objavljeno: 30. ožujak 2009. Dali mogu dobiti otkaz ako se ne javim na posao iako u tvrtci kojoj radim nisu isplaćene tri zadnje plaće , doprinosi za socijalno i mirovinsko isto nisu plačeni više mjeseci mislim šest mjeseci.Tvrtka je u turističkom sektoru na jadranu i male su šanse za oporavak i ozdravljenje iste pravi vlasnik koji ju je stekao ovako i onako u poznatoj našoj privatizaciji ne vodi računa o ničemu gleda izvući maksimalno iz firme pa ju prodati stranim investitorima. Molim nekog tko se doista razumije u radno pravo par savjeta što i kako napraviti . Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ultra odgovoreno: 31. ožujak 2009. Dijeli odgovoreno: 31. ožujak 2009. Ukoliko ne dolazite na posao,niti poslodavcu opravdate svoj nedolazak, možete dobiti otkaz u firmi. Za neisplaćene plaće i doprinose možete se obratiti radnoj inspekciji ili pokrenuti sudsku tužbu protiv poslodavca, za ostvarivanje svojih prava. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.