Cvita39 objavljeno: 2. travanj 2009. Dijeli objavljeno: 2. travanj 2009. Zanima me.Osoba koja doživi mobbing na poslu i pri tome joj strada psihičko zdravlje i pri tom joj se i smanji radna sposobnost ,na koji način može dokazati mobbing i kojim putem treba krenuti. Znam da je bio prijedlog Zakona o mobbingu,samo ne znam je li to u funkciji.I pod koji zakon mobbing spada... u povredu kojih prava? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ude odgovoreno: 2. travanj 2009. Dijeli odgovoreno: 2. travanj 2009. Poštovani ! Prije nego pokrenete postupak vezano za naknadu štete prouzrokovane mobbingom , morate se obratiti pismeno nadređenoj ili odgovornoj osobi za međuljudske odnose na radu . U većim firmama postoje sindikati , povjerenstva i sl. u manjim firmama možete se obratiti vlasniku pismeno uz povratnicu i to čuvati, pa onda pokrenuti sudski postupak za naknadu materijalne i nematerijalne štete uzrokovane mobbingu . Pozdrav ¨! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Floki odgovoreno: 2. travanj 2009. Dijeli odgovoreno: 2. travanj 2009. ude je napisao: Poštovani ! Prije nego pokrenete postupak vezano za naknadu štete prouzrokovane mobbingom , morate se obratiti pismeno nadređenoj ili odgovornoj osobi za međuljudske odnose na radu . U većim firmama postoje sindikati , povjerenstva i sl. u manjim firmama možete se obratiti vlasniku pismeno uz povratnicu i to čuvati, pa onda pokrenuti sudski postupak za naknadu materijalne i nematerijalne štete uzrokovane mobbingu . Pozdrav ¨! ne mora se obraćati gore navedenim osobama da bi ostvario pravo na naknadu štete zbog oštećenja zdravlja uzrokovanog radnjama poslodavca. Ili u prevednom, zbog mobbinga. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Internos odgovoreno: 13. svibanj 2009. Dijeli odgovoreno: 13. svibanj 2009. Nikako ne mogu pronaci informaciju da li je donesen taj zakon o mobingu. Ima li netko tu informaciju? NADOPUNA: Ipak sam nesto nasao na stranicama Sabora. Nažalost: Rasprava je zaključena 30. siječnja 2009. Dana 6. veljače 2009. na 8. sjednici donesen je zaključak da se ne prihvaća Prijedlog zakona (76 glasova "za", 44 "protiv"). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Internos odgovoreno: 13. svibanj 2009. Dijeli odgovoreno: 13. svibanj 2009. Zanima me procedura za tuzbu radi mobinga.... Sto se sve treba pripremiti (materijali?, svjedoci?, itd?)??? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ude odgovoreno: 14. svibanj 2009. Dijeli odgovoreno: 14. svibanj 2009. Poštovani! Pred općinskim sudom mjesta gdje poslodavac ima sjedište ili ako je to poslovna jedinica i Vi radite u toj poslovnoj jedinici , imate ured tj. mjesto gdje obavljate poslove tada možete i u na tom sudu ustati tužbom za naknadu štete -nematerijalne štete , uzrokovane mobbingom . Zakon o mobbingu nije još donijet ali se posljedice mobbinga reguliraju kroz Zakon o obveznim odnosima -odredbe o naknadi za nematerijalnu štetu. Mobbing provode obično šefovi nižeg ranga često potpomognuti kolegama , osobe, nad kojom se provodi mobbing , želeći ju omalovažiti ,sustavnim šikaniranjem, osporavajući važnost i kvalitetu poslova koje obavlja, upučujući primjedbe sa seksualnim konotacijama .Jednostavno radi se o sustavnom uništavanju osobe na naj bezobzirniji način. Jednostavan primjer mobbinga je recimo kada ulazite u prostoriju tada svi zašute ,kao Vi nesmijete čuti" tako važne razgovore" . Potrebu da provode mobbing nad nekim su po mojem uvjerenju osobe skromnih radnih i intelektualnih sposobnosti,osobe kojima je potrebna stručna pomoć psihijatra i psihologa. Vama preporučam da se obratite u Zagrebu ,udrugi , koja se bavi pružanjem pomoći u slučajevima mobbinga ,pa će Vas njihovi pravni savjetnici uputiti u način efikasnog rješenja samog mobbinga i naknade štete. Zapamtite jedno sve što pohranjujemo u našu podsvjest se materijalizira , Vi pohranite uspjeh , mislite na dobro -pozitivno .,jer pozitivne misli daju pozitivan rezultat. Svaki problem ima rješenje pa tako i Vaš. Puno vjere i uspjeha Vam želim ! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.