jado objavljeno: 8. svibanj 2009. Dijeli objavljeno: 8. svibanj 2009. Prvo bi trebali prijaviti poslodavca radnoj inspekciji zbog ne izvrsavanja obaveza proisteklih iz zakona o radu a kao drugo mozete ga -rijaviti poreynoj upravi,ako to ne bude imalo nikakav ucinak moyete podignuti privatnu tuzbu preko odvjetnika ili ako ste sindikalno organizirani onda preko sindikalne pravne sluzbe. :tuzan: Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
marljivica odgovoreno: 8. svibanj 2009. Dijeli odgovoreno: 8. svibanj 2009. Iz moje dosadašnje prakse znam da ukoliko poslodavac ne isplati plaću 3 mj. imate pravo dati otkaz i koristiti u potpunosti potporu biroa. Poslodavac mora dati izjavu da nije isplatio plaću 3 mj. u protivnom imate pravo podnijeti tužbu i naplatiti sve troškove. Preporuka: u takvim situacijama uvjek je dobro otići na mirovinsko i njihova pravna služba je dužna dati Vam pravni savjet. Sretno. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ude odgovoreno: 9. svibanj 2009. Dijeli odgovoreno: 9. svibanj 2009. Poštovana ! Ako imate isplatne liste-obračun plaća i za ono vrijeme kada isplate nije bilo možete tim listama -obračunom plaća naplatiti se potem ovrhe .To je najeftiniji i najbrži put da dođete do neisplaćenih plaća . Poslodavac Vam je dužan do kraja svakog obračunskog mjeseca izdati takav obračun . Taj obračun je ujedno vjerodostojna isprava na temelju koje idete u ovrhu. Pozdrav ! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
jado odgovoreno: 12. svibanj 2009. Dijeli odgovoreno: 12. svibanj 2009. Interesira me malo podrobnije ako moze neko objasniti situaciju oko neisplate 3 place uzastopno da se moze dati otkaz i prijaviti na biro i na birou ostvariti prava, naknade itd., Dali je to zakonski regulirano i ako je gdje se moze procitati. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.