silvia objavljeno: 1. lipanj 2009. Dijeli objavljeno: 1. lipanj 2009. moj dečko radi kod privatnika i dao bi otkaz zbog umora i 13h dnevnog rada pa me zanima kako da da otaz,a da dobije otpremninu i naknadu sa biroa? da li u slučaju nedolaska na posao 3 uzastopna dana ima pravo na naknadu i otpremninu? pozdrav hitno trebam odgovor Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ude odgovoreno: 1. lipanj 2009. Dijeli odgovoreno: 1. lipanj 2009. Poštovana ! Naknadu s biroa imaju pravo one osobe koje su ostale bez posla ne svojom krivnjom, u slučaju poslovno uvjetovanog otkaza . Radi ne dolaska na posao tri uzastopna dana bez opravdanja dobiva se izvanredan otkaz ugovora o radu i u tom slučaju nema naknade s biroa . Vaš dečko može tražiti sporazumni prestanak ugovora o radu,i u sporazumu zahtjevati otpremninu ako je zaposlen kod istog poslodavca duže od dvije godine . U slučaju sporazumnog pre kida ugovora o radu radnik nema pravo na naknadu s biroa. Vašem dečku još preostaje da zamoli poslodavca da mu popravi uvjete rada ,i da ako to nije do sada učinio isplati prekobvremeni rad . Pozdrav ! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Dadac odgovoreno: 1. lipanj 2009. Dijeli odgovoreno: 1. lipanj 2009. 2000 godine okršila sam se o obiteljski zakon član. 118 i kažnjena po član. 362 istog zakona radi čega se primjenom član. 31 zakona o prekršaju kažnjena s novčanom kaznom od 2500 kn. Da li imam pravo na rehabilitaciu po član. 9 Kaznenog zakona RH. Imam li pravo nakon proteklog određenog vremena i pod uvjetima koji su određeni zakonom smatrati se osobom koja nije počinila kazneno djelo, a moje pravo i sloboda ne bi se smjele razlikovati od prava i slobode osobe koje nisu počinile kazneno djelo. Napominjem da radim u javnim službama. Da li mogu dobiti otkaz zbog prekršaja tog zakona nakon 8 godina. Od tada nisam prekršila zakon niti bila kažnjavana. Molim Vas da mi pomognete u ovom slučaju.Molim Vas da mi objasnite pojam rehabilitacije po posebnom zakonu iz članka 106 Narodne Novine-službeni list RH broj 87,stranica 15, izdanog 25. srpnja 2007. godine.Da li mogu zbog tog prekršaja prije 9 godina dobiti otkaz u školi gdje radim? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.