smjeskicazg objavljeno: 14. listopad 2009. Dijeli objavljeno: 14. listopad 2009. Zanima me sljedeče....ako otac koji je zaposlen na određeno vrijeme tijekom porodiljnog dopusta (drugih 6mj. života djeteta)dobije otkaz,tj.firma mu ne produži ugovor,da li on mora prekinuti taj porodiljni dopust ili ga može iskoristiti do kraja s obzirom da ga je otvorio kao zaposlena osoba! Hvala na odgovoru Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.