bodulka objavljeno: 12. studeni 2009. Dijeli objavljeno: 12. studeni 2009. dobar dan,poštovanje, u firmi sam bila zaposlena skoro 7 godina,u odluci o poslovnom uvjetovanom otkazu pise da imam pravo na otpremninu i da ce mi biti isplaćena u visini odredenoj po ZOR čl.118. od otkaza je proslo godinu i mjesec dana,a poslodavac mi jos uvijek nije isplatio otpemninu. iako i sama ne znam kolika bi ta trebala biti. molim vas za pomoc i savjet sta dalje! hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
pravednik2 odgovoreno: 12. studeni 2009. Dijeli odgovoreno: 12. studeni 2009. poželjeno je da se preporučenom pošiljkom ili putem protokola obratite poslodavcu i zatražite pismeni odgovor glede rješavanja vašeg problema. ako ne ide obratite se sindikatu da vam pomogne u realizaciji vašeg prava Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
cigo1 odgovoreno: 12. studeni 2009. Dijeli odgovoreno: 12. studeni 2009. bodulka je napisao: dobar dan,poštovanje, u firmi sam bila zaposlena skoro 7 godina,u odluci o poslovnom uvjetovanom otkazu pise da imam pravo na otpremninu i da ce mi biti isplaćena u visini odredenoj po ZOR čl.118. od otkaza je proslo godinu i mjesec dana,a poslodavac mi jos uvijek nije isplatio otpemninu. iako i sama ne znam kolika bi ta trebala biti. molim vas za pomoc i savjet sta dalje! hvala! bodulka poooz, prema čl.91. ZOR-a za otpremninu vrijedi isti propis i ista ptekršajna kazna (prema čl. 128 ZORA od 61.000 do 100.000kn) poslodavcu ukoliko ti poslodavac i kad ti ne isplati plaću,naknadu plaće ili OTPREMNINE ne urući OBRAČUN istih! Dakle lipa moja,jesi li ti dobila OBRAČUN OTPREMNINE? Postoje dva načina kako ćeš stvar riješiti: 1. Ako nisi dobila OBRAČUN otpremnine(to što piše u otkazu pišei to obvezuje poslodavca ali on može otezati kaji radi pa će nakon tri godine tvoje potraživanje zastariti ) zatražit ćeš ga pismenim putem s povratnicom ODMAH. To sroći kao ZAHTJEV za obračun otpremnine i isplatu iste prema poslov. uvj. otkazu tom i tom od tada i tada.I priprijeti poslodavcu da ukoliko ti ne dostavi OBRAČUN i ne isplati otpremninu ,da ćeš tražiti zaštitu svojih prava putem nadležnih državnih tijela.On će znati što to znaći-prijava inspekciji rada i kazna cca 100 somova kn, pa mislim da će ti dati obračun i isplatiti otpremninu. 2.Ukoliko imaš OBRAČUN opet mu kao gore priprjeti obračanjem državnim tijelima ukoliko ti otpremninu ne isplati odmah. Dogodi li se pod1. da dobiješ OBRAČUN ili pod 2. da ga imaš a on se ogluši na tvoje pismeno traženje i ne isplati otpremninu taj ti je OBRAČUN ovršna isprava,sa njim odeš kod javnog bilježnika koji ti sastavi ovršni prijedlog (platit ćeš 500-1000kn) i uputi ga poslodavcu. Poslodavac se može žaliti na isti ali ga onda tužiš sudu i on gubi spor.Plća troškove bilježnika suda kamate od kad ti je dužan i plaća ti otpremninu jer mu sud sjeda na žiro. To sa sudom malo traje ali ti dobivaš. Eto lipa moja ,to ti je tak. Tak napraviš i javiš kak to teće. Kužiš? Lipo te pozdravlja Purger M. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bodulka odgovoreno: 16. studeni 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 16. studeni 2009. hvala najljepša,evo vec sam sastavila zahtjev i saljem ujutro!! javim!! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
cigo1 odgovoreno: 16. studeni 2009. Dijeli odgovoreno: 16. studeni 2009. bodulka je napisao: hvala najljepša,evo vec sam sastavila zahtjev i saljem ujutro!! javim!! Naravno da javiš! Moramo ZNATI kaj se "događa" na našem moru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.