stella-jasa objavljeno: 8. prosinac 2009. Dijeli objavljeno: 8. prosinac 2009. Imaju li radnici koji su u radni odnos ušli 01.11.2009 i to ugovorom na određeno vrijeme,pravo na božićnicu i dar djetetu,budući da je poslodavac rekao da nemaju,tj.ima li pravo poslodavac nekome isplatiti božićnicu a nekome ne? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
burn odgovoreno: 8. prosinac 2009. Dijeli odgovoreno: 8. prosinac 2009. Poštovana, da biste dobili kvalitetan odgovor na Vaše pitanje morate pogledati Kolektivni ugovor (ako isti naravno postoji) koji obvezuje Vašeg poslodavca. Naime, ne postoji zakonska (Zakon o radu) obveza poslodavca da Vam isplati božićnicu niti dar za dijete već se takve obveze reguliraju Kolektivnim ugovorima ili Pravilnikom o radu, te u istima treba pogledati kako je odredba formulirana. lijep pozdrav. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Marina2308983 odgovoreno: 8. prosinac 2009. Dijeli odgovoreno: 8. prosinac 2009. Poštovana, Božićnica i regres je dobra volja poslodavca. Obično ako ste došliu 11 mj dobit cete nešto sitno...a tek sljedeće godine ukupan iznos... Naravno nije u redu da se nekim zaposlenima daje a nekim ne.. Ne znam sta bi Vam rekla... Više manje ako se daje daje se onda svima.. Pozdrav Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.