gitagita objavljeno: 17. prosinac 2009. Dijeli objavljeno: 17. prosinac 2009. Da li me poslodavac moze prisiliti da potpisem zapisnik sa sastanka i da li mi je u tom slucaju duzan dati kopiju zapisnika? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
cigo1 odgovoreno: 18. prosinac 2009. Dijeli odgovoreno: 18. prosinac 2009. gitagita je napisao: Da li me poslodavac moze prisiliti da potpisem zapisnik sa sastanka i da li mi je u tom slucaju duzan dati kopiju zapisnika? Gita draga, kako bismo mi mogli znati da li ti trebaš potpisati kakav zapisnik kad ne znamo o ćemu se radi? U kojoj si ti "ulozi" bila na tim sastancima? Zakon o radu ne predviđa nikakove "zapisnike".mi možemo samo nagađati da se tu radilo o kakvoj raspravi o problemima iz radnih odnosa,sastanku poslodavca i zaposleničkog vijeća,sindikata ili čega sličnog. Dakle nemožemo te savjetovati ako ne znamo o ćemu je bila rijeć. To bi ti sama najbolje trebala znati. Inaće mislim da nitko nikoga ne može i ne smije prisiliti da potpiše išta što on ne želi i ne smatra potrebnim. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.