IgorS objavljeno: 29. siječanj 2010. Dijeli objavljeno: 29. siječanj 2010. Ispričavam se ako post nije na pravom mjestu i molim nekog ko se razumije da kaže ima li i u Hrvatskoj nešto slično: Citat: Prema slovenskom obligacijskom zakoniku, ako netko nekome naudi tijekom svojega posla za nekog poslodavca, oštećenik smije odštetu tražiti ne samo od počinitelja već i od njegova poslodavca, iako taj nije direktno kriv za zlodjelo. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
istra15 odgovoreno: 29. siječanj 2010. Dijeli odgovoreno: 29. siječanj 2010. čl.107 Zakon o radu Radnik koji na radu ili u svezi s radom, namjerno ili zbog krajnje nepažnje uzrokuje štetu trećoj osobi, a štetu je naknadio poslodavac, dužan je poslodavcu naknaditi iznos naknade trećoj osobi Postoji objektivna odgovornost poslodavca koju on ima pravo naknaditi od osobe koja je uzrokovala štetu. Druga je stvar što se poslije može tražiti privatnom tužbom od počinitelja prema Zakonu o obveznim odnosima. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
IgorS odgovoreno: 29. siječanj 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 29. siječanj 2010. Ako sam dobro shvatio, to je potpuno obratno od ovog slovenskog primjera. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
istra15 odgovoreno: 29. siječanj 2010. Dijeli odgovoreno: 29. siječanj 2010. Zakon o obveznim odnosima Odgovornost poslodavca Članak 1061. (1) Za štetu koju zaposlenik u radu ili u svezi s radom prouzroči trećoj osobi odgovara poslodavac kod kojega je radnik radio u trenutku prouzročenja štete, osim ako dokaže da su postojali razlozi koji isključuju odgovornost zaposlenika. (2) Oštećenik ima pravo zahtijevati popravljanje štete i neposredno od zaposlenika ako je štetu prouzročio namjerno. (3) Poslodavac koji je oštećeniku popravio štetu ima pravo zahtijevati od zaposlenika naknadu troškova popravljanja štete, ako je ovaj štetu prouzročio namjerno ili iz krajnje nepažnje. (4) Pravo iz stavka 3. ovoga članka zastarijeva u roku od šest mjeseci od dana kad je šteta popravljena. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
istra15 odgovoreno: 29. siječanj 2010. Dijeli odgovoreno: 29. siječanj 2010. Želim Vam samo istaknuti da je najbitniji kriterij stupanj krivnje počinitelja štete, odnosno, je li netko nanio štetu namjerno, nepažnjom,...Poslodavac odgovara radi svoje objektivne odgovornosti, ali da bi se moglo nešto detaljnije reći, trebalo bi imati više činjenica o konkretnoj nanesenoj šteti Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
felixx odgovoreno: 29. siječanj 2010. Dijeli odgovoreno: 29. siječanj 2010. IgorS je napisao: Ako sam dobro shvatio, to je potpuno obratno od ovog slovenskog primjera. Ne znam kako je to zakonski regulirano u Sloveniji, ali uvjeren sam da je gotovo isto kao i kod nas. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.