pika11 objavljeno: 29. siječanj 2010. Dijeli objavljeno: 29. siječanj 2010. evo da vam iznesem svoj problem. radila sam u istoj privatnoj firmi pune 4 godine,zatrudnila sam i odradila sve dok me zakon nije natjerao na porodiljni dopust 20.12.2009.( 40 dana prije termina rodenja djeteta)6 mjeseci nakon rodenja djeteta htjela sam ici raditi,ali me je direktorica prijateljski savjetovala da se ne vracam,nego da ostane punu godinu na dopustu.Cijelo to vrijeme me uvjeravala da se imam kamo vratiti bez obzira sto me je zamijenila njezina kcerkica na mome radnom mjestu.Porodiljni dopus mi istice 1.2.2010.a prije dva dana od iste te direktorice sam saznala da vise nemam svoj posao.Imam ugovor na neodredeno vrijeme.Imam li pravo na go za 2009.godinu i na go za 2010 godinu,pravo na otpremninu(pise u ugovoru placa po godini staza u firmi)Imam li pravo na naknadu sa burze i koliko ,koliko dugo...Koja su uopce moja prava? Pozdrav od ponosne hrvatske majke Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
fossil odgovoreno: 30. siječanj 2010. Dijeli odgovoreno: 30. siječanj 2010. jao, jao kako se igraju sa nama! i ja imam sličan problem, nije baš da su mi rekli dat otkaz ali debelo ignoriraju i nepoštivaju zakon. suosjećam s tobom i nadam se da će te pravnici dobro savjetovat. po meni ti nema pravo dati otkaz, bar ne prvih 15 dana! sretno! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.