prijava i plaća na ruke

[sznskoric]

Poštovani!

U situaciji sam da me vlasnik obrta u kojem počinjem raditi želi prijaviti (tražio me zdravstvenu iskaznicu, PK karticu i sve potrebno za prijavu) te mi je rečeno da će me se prijaviti kao zaposlenika s tim da mi plaća neće biti isplaćivana na tekući račun već "na ruke".

Mene interesira da li to poslodavac može a da je u skladu sa zakonom, i da li će mi to što mi je plaća isplaćivana na taj način u slučaju otkaza i ponovnog prijavljivanja na burzu eventualno stvarati poteškoće pri ostvarivanju naknade za nezaposlene?

Unaprijed zahvaljujem na odgvoru!

Suzana

[cigo1]

Nema nikakve zapreke da vam poslodavac isplati plaću na ruke. Uz plaću morate odobiti i obračun plaće (to je vrlo bitna pbvez poslodavca) iz kojegje vidljivo koliko ste sati radili redovitih ,koliko prekovremenih, koje je doprinose poslodavac platio (mirov. i soc) koja je porezna osnovica,koliki vam je osobni odbitak,koliki je porez na dohodak i prirez,kolika vam je bruto plaća,kolika neto plaća. Kolike su vam obustave ako ih po nekoj osnovi imate(kredit,ovrha i sl.) i koliko dobivate kao isplatu.

Prilikom primanja novca morate dobiti i isplatnicu koja je potvrda da ste novac primili i da vam ga je poslodavac dao (ovjeravate potpisom a poslodavac potpisom i žigom).

Vi sa poslodavcem morate zaključiti ugovor o radu. Morate mu predati radnu knjižicu a om vama prijeve sa zavoda za mirovinsko i sociljalno osiguranje.