Jump to content

prekid radnog staža

Diki11

objavio: Diki11
objavljeno u Radno i socijalno pravo

 Dijeli

Preporučene objave

Diki11 nov

Diki11

objavljeno:
objavljeno:

Imam užasno kompliciranu situaciju, pa molim nekoga tko se razumije za pomoć!! Naime u jednoj firmi sam prestala radit 28.10.2010 a u drugoj se zaposlila 17.11.2010, te saznala da sam trudna i 10.02.2010. otišla na čuvanje trudnoće, e sad; na čuvanju trudnoće dobivate maximum 4,250,00 kn cca., za prvih šest mjeseci obaveznog porodiljnog 100% plaće, a moj prosijek je 6.000,00 kn, međutim AKO IMATE GODINU DANA NEPREKIDNOG RADNOG STAŽA, a ja imam oko 13 dana prekida. Sada postoji mogućnost da mi zbog tih desetak dana daju 1660,00 kn, a ne 6.00,00 što je totalna katastrofa......šta mogu napravit da dobijem svoj prosijek???????????? Unaprijed hvala

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
Odi na popis tema


×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se