gigamil objavljeno: 21. lipanj 2010. Dijeli objavljeno: 21. lipanj 2010. Molim Vas za savjet. Radi se o sljedećem: Počela sam raditi kod poslodavca 01.11.2009. uz ugovor na određeno produžavanom nekoliko puta sve do 05.05.2010. kada prelazim kod drugogo poslodavca. Godišnji odmor nisam iskoristila,odnosno poslodavac mi nije omogućio korištenje istog. Razlog prekida ugovora je istek istog. Sada me zanima da li mi poslodavac treba isplatiti naknadu za neiskorišteni G.O. Bila sam kod njegovog knjigovođe ali ona ne zna ništa. Na koji način i ako imamm pravo na naknadu da iskoristim isto ako poslodavac ne želi isplatiti naknadu. Unaprijed zahvalna Daniela Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.