Pomoć oko prekovremenih

[visokinapon]

Pozdrav svima !

 

Molio bih nekoga da mi pomogne oko izračuna prekovremenih sati u periodu 3,4,5 i 6 mjesec.U ta četiri mjeseca,zakjučno sa 30.06. imati ću odrađeno 848 sati:

ožujak:245

travanj:206

svibanj:207

lipanj:190(najmanje).

Kako moj poslodavac obračunava sate nemam uvida jer platnu listu nisam dobio već godinu dana.

Koliko bi tu bilo prekovremenih sati?

Plaća mi je fiksna 4750 kuna netto a prekovremene on jednostavno ne plaća.Ne radi se o preraspodjeli radnog vremena.

Zahvaljujem na pomoći!

[anamih]

Radno vrijeme (dnevno i tjedno) definira se ugovorom o radu, tamo bi trebalo pisati i da li se radi subotom ili je rad raspoređen u petodnevni radni tjedan (o tome ovisi dnevno radno vrijeme -npr trgovci, frizeri i slični imaju 7 sati od ponedjeljka do petka, a subotom 5 sati - takve sam ugovore viđala). Zakon o radu kaže da je puno radno vrijeme 40 sati tjedno i sve što je preko toga (a nije preraspodjela) bilo bi prekovremeni rad. Znači, uzmite u ruke kalendar od mjeseci koje navodite, pogledajte u ugovoru o radu koliko vam traje radni tjedan i zbrajajte, više od 40 sati tjedno ne može biti redovno radno vrijeme.

[visokinapon]

Zahvaljujem!

može li još jedno pojašnjenje?

Što je sa tjednima u kojima je državni praznik?Dali se praznik pribrojava odrađenim satima?

Hvala najljepša !

[anamih]

Praznici se broje u radno vrijeme (npr ovaj tjedan svi imaju 40 sati rada koji rade u petodnevnom radnom tjednu), ali im utorak i petak na platnoj listi iskazujemo kao državni blagdan - 16 sati i plaćamo jednako kao i redovni rad.