NATASA69 objavljeno: 5. srpanj 2010. Dijeli objavljeno: 5. srpanj 2010. Djelatnik je firmi greškom kolegice prijavljen od 01.11.2008. godine na mirovinsko i zdravstveno osiguranje, s time da je prijava podnijeta 20.11.2010. godine i time se prkršio Zakon. U firmi je sprovedena kontrola od strane inspektora iz područja radnih odnosa i podnijeta je prekršajna prijava nadležnom Sudu. S obzirom da su kazne velike za takve prekršaje, a postoji i mogućnost zatvaranja poduzeća što je napametije reči na Sudu tijekom postupka ? Inspektor niti na jednom drugom radniku nije našao zakašnjelu prijavu ( ukupno oko 80 radnika ), i poduzeće i odgovorne osobe nisu do sada nikad imale prekršaj. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.