Jump to content

dostava otkaza-problemčić


meshikuarimo
 Dijeli

Preporučene objave

Pozdravaljam sve goste i članove foruma!

 

Molim pomoć oko slijedeće situacije:

 

poslodavac donese odluku o izvanrednom otkazu u zakonskom roku (15 dana) i uz dobivenu suglasnost RV.

 

Radnik u međuvremenu dostavi potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad (nakon donošenja odluke o otkazu, ali prije nego je odluka uručena). Nije u pitanju ozljeda na radu niti profesionalna nesposobnost.

 

Što ako radnik odbije primiti odluku zato što je na bolovanju?

 

Ako pravilnikom o radu nije određen postpuak dostave koja pravila će se primjeniti? (osobna dostava?, koliko puta smije odbiti primitak prije stavljanja na oglasnu ploču?, može li se spriječiti nastupanje posljedica izvanrednog otkaza?)

 

Ukratko, zanima me što poslodavac u ovom slučaju može učiniti....

 

Hvala

Živili!

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija