ChokyZg objavljeno: 2. prosinac 2010. Dijeli objavljeno: 2. prosinac 2010. Zelim zamoliti stručnu pravnu pomoć...Novi kolektivni ugovor u firmi je potpisan 25.05.2010.i u njemu izmedju ostaloga stoji da za svako rodjeno dijete,firma izdaje naknadu u iznosu prosjećne mjesećne place RH.Pošto se moja cura rodila 13.05.2010.ispada da ja zbog 12 dana,ne bih mogao dobiti tu naknadu.!?!?Dali je to pravno opravdano,odnosno dali imam kakve šanse da i ja dobijem tu naknadu,pošto i kolektivni i rodjenje moga djeteta je u istom mjesecu ili stvarno nema nikakve šanse jer se gleda točno dan stupanja na snagu kolektivnog ugovora... Unaprijed hvala... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
djurdja007 odgovoreno: 2. prosinac 2010. Dijeli odgovoreno: 2. prosinac 2010. Meni je nekako logično da se gleda datum stupanja na snagu kolektivnog ugovora. Pogotova ako na njemu piše ovaj Ugovor stupa na snagu od... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
vandica odgovoreno: 4. prosinac 2010. Dijeli odgovoreno: 4. prosinac 2010. u mojoj se firmi isto gleda datum od kada je potpisan kolektivni ugovor,u tvome slučaju od 25.05 pa prema tome ispada da ne ostvaruješ to pravo Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.