Pinto objavljeno: 13. prosinac 2010. Dijeli objavljeno: 13. prosinac 2010. Situacija je sljedeća: -d.. je ugovaratelj životnog osiguranja (na 10 godina) -osigurava se zaposlenik d..-a -d.. je korisnik za doživljenje -supruga zaposlenika d..-a je korisnik za slučaj smrti i trajnog invaliditeta Znam da je godišnja premija koju plaća d.. njemu porezno priznati izdatak. No, po siteku ŽO, kada osiguravajuća kuća "vrati" d..-u uplaćene premije vjerojatno će na taj primitak d.. morati platiti porez na dobit. Što se događa ako se polica postavi ovako: -d.. je ugovaratelj životnog osiguranja (na 10 godina) -osigurava se zaposlenik d..-a -zaposlenik d..-a je korisnik za doživljenje -supruga zaposlenika d..-a je korisnik za slučaj smrti i trajnog invaliditeta ? Što je bolje u konačnici (porezno isplativije) ? Hvala na komentarima. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubrika odgovoreno: 15. siječanj 2011. Dijeli odgovoreno: 15. siječanj 2011. kad je korisnik radnik, odnosno u slučaju kad poduzeće plaća premije životnog osiguranja za radnika poreznim propisima je uređeno - da se plaćom smatraju svi primici koje poslodavac u novcu ili u naravi isplaćuje ili daje radniku po osnovi radnog odnosa, prema propisima koji uređuju radni odnos, između svega i premije osiguranja koje poslodavci plaćaju za svoje radnike po osnovi životnog osiguranja, dopunskog, dodatnog i privatnoga zdravstvenog osiguranja, dobrovoljnoga mirovinskog osiguranja iznad propisanog iznosa i osiguranja njihove imovine. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.