jura11 objavljeno: 10. siječanj 2011. Dijeli objavljeno: 10. siječanj 2011. dali netko zna kako poslati inspekciju poslodavcu i imati koristi od toga a ne samo on kaznu.naime želi odjaviti radnike 10-ak dana unazad bez prijevremenog obavijesti o otkazu(otkazni rok,otpremnina)toga ima samo u zvijzdanim stazama.molim pomoć Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
vexvg odgovoreno: 10. siječanj 2011. Dijeli odgovoreno: 10. siječanj 2011. Pretpostavljam da imate Ugovor na neodređeno pa Vam na osnovi te pretpostavke dajem odgovor. Otkaz radniku mora biti u pismenom obliku,s obrazloženjem i mora biti dostavljen radniku. Bilo kakvi drugačiji oblik otkaza je nevažeći. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.