dudu07 objavljeno: 31. siječanj 2011. Dijeli objavljeno: 31. siječanj 2011. Molim za mali savjet, izlazim iz firme kao tehnološki višak, te dobijam otpremninu(zakonsku+stimulativnu). Zanima me da li imam pravo na dvostruku zakonsku otpremninu pošto imam status invalida rada priznat u HZMO (invalidska mirovina zbog profesionalne nesposobnosti). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bovu odgovoreno: 31. siječanj 2011. Dijeli odgovoreno: 31. siječanj 2011. ako nisi potpisao suglasnost za otpremninu tj.da se nećeš žaliti na poslovno uvjetovani otkaz moj savjet je nemoj novac se brzo potroši i ostaje problem. profesionalna mirovina je mala. osbu koja ima status invalida rada nemože dobitio otkaz ako i dobije otkaz firma (u kojoj je nastala invalidnost)mora pokriti razliku od mirovine(profesionalne) do plaće na radnom mjestu na kojemje radio prije nastanka invalidnosti. ako prihvatiš otpremninu nemaš pravo na razliku . a nemaš pravo ni na isplatu štete zbog smanjene životne aktivnosti. sitna otpremnina sve pokriva firma radi u svoju korist. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.