godišnji

[dikilemi]

radim na ugovor već 7 mj.,potpisujem svaki mjesec.Trenutno sam na bolovanju i zanima me da li mogu dobiti otkaz po isteku ugovora i da li imam pravo na godišnji,koliko i da li mi on ide u radni staž.

[cigo1]

dikilemi,

s obzirom da imaš ugovor o radu na određeno vrijeme (1 mjesec) zakon kaže da redoviti otkaz mora biti predviđen ugovorom da bi ga bilo koja strana mogla dati.Izvanredni otkaz može dati bilo koja strana pod uvijetima koji je propisao Zakon o radu u svom čl.108.Toliko kaj se otkaza tiće.

Ono kaj tebe mući je činjenica da ti poslodavac nakon isteka bolovanja vjerojatno neće pronuditi novi ugovor. Nažalost ti tu ništa nemožeš jert se tu ne radi o OTKAZU nego o PRESTANKU ugovora o radu sa kojim si se ti složio kad si ga potpisao.

Pravo na godišnji imaš i to :

Pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora

 

Članak 59.

 

(1) Radnik ima pravo na jednu dvanaestinu godišnjeg odmora, određenog na način propisan odredbom članka 55. i članka 56. ovoga Zakona, za svakih navršenih mjesec dana rada, u slučaju:

 

odnosno pošto će se raditi o PRESTANKU ugovora o radu imaš pravo na naknadu prema.

 

Članak 61.

 

(1) U slučaju prestanka ugovora o radu, poslodavac je dužan radniku koji nije iskoristio godišnji odmor u cijelosti, isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora.

 

Eto,to je to.

 

E i ko kaže da ti poslodavac neće ponuditi novi ugovor. nadajmo se da hoće.

[dikilemi]

Hvala puno...sad mi je sve puno jasnije...