demetra objavljeno: 27. ožujak 2011. Dijeli objavljeno: 27. ožujak 2011. poštovani, molim vas za pomoć, naime jučer mi je uručen otkaz nakon 11 godina rada u firmi, u šoku sam jer to ni u kojem slučaju nisam očekivala s obzirom na to da ništa nije upućivalo na to... posao sam obavljala s 2 kolegice koje su ostale raditi i dalje, znači - ja sam jedina otpuštena, međutim ja imam 11 godina staža, a druga kolegica 3 i ona je ostala raditi. znam da sam trebala imati prednost pred njom za ostanak s toga vas molim da mi kažete koja su moja prava i mogućnosti, što mi je činiti ?? da li ustati tužbom protiv poslodavca i isplati li mi se to ?? unaprijed hvala.... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Vzusrcu odgovoreno: 27. ožujak 2011. Dijeli odgovoreno: 27. ožujak 2011. demetra je napisao: poštovani, molim vas za pomoć, naime jučer mi je uručen otkaz nakon 11 godina rada u firmi, u šoku sam jer to ni u kojem slučaju nisam očekivala s obzirom na to da ništa nije upućivalo na to... posao sam obavljala s 2 kolegice koje su ostale raditi i dalje, znači - ja sam jedina otpuštena, međutim ja imam 11 godina staža, a druga kolegica 3 i ona je ostala raditi. znam da sam trebala imati prednost pred njom za ostanak s toga vas molim da mi kažete koja su moja prava i mogućnosti, što mi je činiti ?? da li ustati tužbom protiv poslodavca i isplati li mi se to ?? unaprijed hvala.... Jeste li dobili pismeni otkaz? Koju vrstu otkaza ste dobili? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
demetra odgovoreno: 27. ožujak 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 27. ožujak 2011. jesam, piše da mi je otkazan ugovor o radu zbog nedostatka poslova i prestankom potrebe za obavljanjem rada na mome radnom mjestu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Vzusrcu odgovoreno: 27. ožujak 2011. Dijeli odgovoreno: 27. ožujak 2011. demetra je napisao: jesam, piše da mi je otkazan ugovor o radu zbog nedostatka poslova i prestankom potrebe za obavljanjem rada na mome radnom mjestu. Trebate podnijeti zahtjev za zaštitu prava radnika. U svakom slučaju imate pravo na otpremninu. Za više infromacija me možete kontaktirati na privatni mail. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
demetra odgovoreno: 28. ožujak 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 28. ožujak 2011. Hvala vam, recite mi samo još da li taj zahtjev šaljem kao obični dopis poslodavcu u kojem navodim na koji način je povrijedio moja prava ( nisam se susretala s tim ) i što ako poslodavac u tom narednih nekoliko dana otpusti moju kolegicu s manjim stažom ?? Ja i dalje mislim ići do kraja, boli me način na koji me se poslije toliko godina riješio.... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.