kikaa objavljeno: 19. travanj 2011. Dijeli objavljeno: 19. travanj 2011. Radim u zdravstvenoj ustanovi u smjenama i zanima me koju ja satnicu moram odraditi u mjesecu u kojem imam praznik?Evo i primjera ,ako mjesec ima 168 sati i od toga 8 sati je praznika.Ja radim u smjenama i odradila sam praznik.Poslodavac mi je praznik platio po kolektivnom ugovoru 250 posto , dali to znači da se meni treba računati ova veća satnica kao radna tj.dali ja u tom mjesecu trebam odraditi 168 sati ili 160? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.