Jump to content

savjeti


ivica75

Preporučene objave

Prvo morate poslodavcu poslati ZAhtjev za zaštitu prava ranika kojim ćete ga upozoriti da neizvršava svoje obveze prema Vama: neisplata plaća za mjesece.... (nabrojati koje), vjerojatno Vam ne daje niti obračunske liste i ostale proposte. ujedno mu napomenite i da ukoliko Vam ne isplati zaostale plaće da ćete biti prinuđeni prijaviti ga radnoj inspekciji i sudskim putem tražiti svoje novce. NAkon doga se većina poslodavaca uplaši pa plati svoja dugovanja radnicima.

Morate ga poslati pismenim putem s povratnicom u roku od 15 dana od saznanja koja VAm idu na štetu.

Poslodavac ima rok od 15 dana da VAm odgovori, ali i nemora. Nakon toga ga možete prijaviti inspektoru rada koji će ustanoviti da li u radu VAšeg poslodavca ima elemenata za kažnjavanje.(Radna inspekcija ga ne može "natjerati"da Vam isplati plaće. Nakon toga uzeti odvjetnika za radno pravo i pokrenuti ovršni postupak.

 

Novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarijevaju u roku od 3 godine.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija