Irmaaa2 objavljeno: 17. svibanj 2011. Dijeli objavljeno: 17. svibanj 2011. Radila sam u firmi 10 dana gdje sam bila neprijavljena i u međuvremenu došlo je do prepirki između mene i poslodavca nakon čega sam napustila radno mjesto i zaprijetila im državnim inspektoratom. Odmah drugi dan poslodavac je sa mojim dokumentima napravio prijavu-odjavu sa radnog mjesta kao da sam radila i pritom krivotvorio moj potpis na ugovoru o radu tako da bi pokrio svoja "leđa". Da li je to kažnjivo i kako se može "istjerati pravda"? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Sepolco odgovoreno: 17. svibanj 2011. Dijeli odgovoreno: 17. svibanj 2011. kaznena prijava protiv poslodavca. argumente ste već naveli. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bubili1 odgovoreno: 31. svibanj 2011. Dijeli odgovoreno: 31. svibanj 2011. Što može očekivati poslodavac koji je krivotvorio potpis radnika na : ugovor o radu, aneks ugovora o radu i odluci o sporazumnom raskidu ugovora o radu? Hvala, a hvala i Legalisu što postoji. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
markik odgovoreno: 5. srpanj 2011. Dijeli odgovoreno: 5. srpanj 2011. imim jedan problem.. ja sam bio na bolovanju do 30.6. i s tim datumom mi je u radnoj knjizici zaknjucio radnu... kad sam dobio papire dobio sam odjavu iz mirovinskog osiguranja i zdravstvenog... na tim papirima pise da je sporazumni raskid ali ja nisam nista potpisao to znaci da je moj sef krivotvorio potpis... jeli to kazneno dijelo??? sad sam ostecen jer nemam pravo na naknadu s biroa... kolike su kazne za krivotvorenje potpisa... i sta ja mogu uciniti u vezi tog svega???? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.