mandy24 objavljeno: 5. listopad 2011. Dijeli objavljeno: 5. listopad 2011. hej,pozdrav svima! imam jedno pitanjce. dobila sam otkaz na trudničkom,vodili smo su i ja sam ga dobila,a sad me firma mora prijaviti u radni odnos od dana kad su mu uručili otkaz,odnosno ne smije biti prekida radnog staža. sad bi trebala dobiti isplatu razlike novca,jer sam primala naknadu kao nezaposlena osaoba,a ne kao zaposlena, pa me zanima, pošto je moja osnovica plaće 1700kn,a rekli su mi da je to manje nego što je predviđeno zakonom, da li će mi morat isplatit po zakonu ili kako mi je pisalo u ugovoru??? hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mandy24 odgovoreno: 6. listopad 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 6. listopad 2011. Da li itko zna?? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 6. listopad 2011. Dijeli odgovoreno: 6. listopad 2011. Ovo je pitanje živa noćna mora, ne samo u smislu i na način na koji je postavljeno već i to da će biti vrlo komplicirano vratiti stanje u kojem sve treba biti. Ono što treba platiti poslodavac su kruške, a ono na što bi trebala imati pravo po toj osnovi je nešto sasvim drugo što s poslovdavcem veze nema. Ukoliko je u presudi bilo odlučivano samo o valjanosti ili nevaljanosti otkaza tada treba obnoviti postupak prema kojem si dobivala naknadu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.